Frontiera Lavoro
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La cooperativa sociale Frontiera Lavoro nasce nel dicembre 2001 a seguito di un percorso di spin off aziendale dalla cooperativa sociale Nuova Dimensione, promuovendo azioni di contrasto all’emergente e sempre più diffuso rischio di emarginazione dal mercato del lavoro delle fasce più deboli della popolazione, proponendo il lavoro quale strumento di reintegrazione nel tessuto sociale.
Nel corso degli anni Frontiera Lavoro ha rafforzato il proprio know how nel settore delle politiche attive del lavoro, che mantengono una forte centralità all’interno dell’organizzazione, ampliando però il proprio raggio di intervento anche alle tematiche della mediazione interculturale e ai servizi educativi per minori.
Progettando interventi per le comunità locali, in forte aderenza ai bisogni emergenti, la Cooperativa mantiene forte lo sguardo all’Unione Europea e alle sue politiche di inclusione sociale e contrasto al fenomeno della disoccupazione, progettando e gestendo interventi di carattere transnazionale.
La nostra Mission è: Favorire processi di integrazione sociale: una società che valorizza le differenze e le integra è una società più ricca e capace di reagire creativamente alle difficoltà.
Attraverso l’implementazione di un sistema integrato di servizi di politiche attive del lavoro.
Il valore competitivo di Frontiera Lavoro risiede nella possibilità di definire servizi flessibili e personalizzati volti ad accrescere la spendibilità nel mercato del lavoro delle persone a rischio di esclusione sociale.
Favoriamo l’acquisizione di competenze e l’empowerment personale attraverso:
- attività educative per minori;
- l’erogazione di servizi di informazione, orientamento, bilancio di competenze, formazione e accompagnamento al lavoro;
- la valorizzazione e la promozione della cooperazione di inserimento lavorativo.
Il sistema di offerta di servizi può essere sintetizzato come segue:
- Accompagnamento al lavoro per fasce deboli
- Consulenza e docenze in Politiche Attive del Lavoro
- Attività educative per minori
- Progettazione di interventi di politiche attive del lavoro e di innovazione sociale
- Formazione
- Orientamento scolastico e professionale
- Mediazione interculturale
